吉林退休工资跟哪些因素有关系？2023年吉林退休养老金调整方案是什么？吉林养老金的领取条件是什么？随社保网小编来看看。
影响吉林退休工资的因素
缴费年限：缴费年限越长，领取的养老金越多。
缴费工资：缴费工资越高，领取的养老金越多。
全省上年度在岗职工月平均工资：该工资水平将影响基础养老金的计算。
计发月数：不同年龄段的计发月数不同，将影响个人账户养老金的计算。
吉林退休工资计算的注意事项
1、提前规划：参保人员应提前规划自己的退休生活，合理安排缴费年限和缴费工资。2、及时调整：根据个人经济状况和法规变化，及时调整自己的缴费方案。3、核对账目：退休前，核对个人账户余额，确保自己的权益不受损失。
吉林退休养老金调整方案是什么？
一、调整时间和范围
从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员（含退职人员，下同）调整基本养老金。
二、调整方案和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案。
（一）定额调整
退休人员每人每月增加30元。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。
上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2022年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.25%。
（三）倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2022年12月31日，年满70-74周岁的每月增加25元;年满75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元。
2.艰苦边远地区县（市、区）企业、事业单位退休人员，每人每月增加5元。
3.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。
