山东退休工资跟哪些因素有关系？2023年山东退休养老金调整方案是什么？山东养老金的领取条件是什么？随社保网小编来看看。
影响山东退休工资的因素
缴费年限：缴费年限越长，领取的养老金越多。
缴费工资：缴费工资越高，领取的养老金越多。
全省上年度在岗职工月平均工资：该工资水平将影响基础养老金的计算。
计发月数：不同年龄段的计发月数不同，将影响个人账户养老金的计算。
山东退休工资计算的注意事项
1、提前规划：参保人员应提前规划自己的退休生活，合理安排缴费年限和缴费工资。2、及时调整：根据个人经济状况和法规变化，及时调整自己的缴费方案。3、核对账目：退休前，核对个人账户余额，确保自己的权益不受损失。
山东退休养老金调整方案是什么？
第一步，定额调整41元，这跟去年的定额调整标准43元，减少了2元。
第二步，养老金挂钩调整，比例为1.25%，而这跟去年的养老金挂钩比例1.26%相比，仅仅略微减少了0.01个百分点。
第三步，缴费年限挂钩调整，划分了5个区间，非常详细，也充分体现了长缴多得。15年（含）以下的部分每满1年增加1.2元；16年以上至25年的部分每满1年增加1.4元；26年以上至35年的部分每满1年增加1.6元；36年以上至45年的部分每满1年增加1.8元；46年以上的部分每满1年增加2元。这5个档次的挂钩调整标准各比去年下降了0.1元。
第四步，高龄退休人员倾斜调整，年满70周岁不满75周岁多涨15元，75岁不满80岁多涨30元，满80岁以上多涨60元。这个倾斜调整标准跟去年是一样的。
第五步，对3个特定年龄的退休人员进行额外倾斜，企业退休人员涨得更多。具体还是以下标准——
2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员分别增加20元、80元和80元。
3个年龄企退人员更受益
山东2023年养老金调整方案在定额调整方面、挂钩调整方面下降，而倾斜调整标准没有变化，也就是两降一不变。
