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　　8月起，养老金将迎来重算补发，原因是计发基数陆续迎来公布，有人竟能补6000以上并不是神话，主要因为有些地区基数涨幅高、有些人工龄很长、还有过渡性养老金补发，缴费指数也很高（比如能超过1.5甚至2.0），在补发月数够多的情况下，补发6000元是完全可能的。下面随社保网小编一起了解一下吧。

　　养老金重算补发，什么意思呢？

　　就是说养老金与上一年的社平工资有密切关系，而上一年的社平工资出炉的时间不一定是每年的1月份。这就造成在上一年的社平工资出炉之前，当年退休的人群用的是上上年的社平工资，所以，等出炉之后，养老金会进行重算补发，保证退休人员的利益。等到8月-9月份，各地区会陆续公布新的标准，所以，今年退休的人员可要留意了，如果某个月突然多了一笔钱，那就是重算补发的钱了。

　　2023年养老金重算补发是给哪些人补发？

　　介绍养老金重算补发的三个条件

　　1. 适用于2023年1月及以后的退休个体

　　养老金重算补发仅适用于那些退休日期须在2023年1月及以后的个体。这一限定确保了方案的针对性，同时也体现了对于养老金的逐步完善。

　　2. 满足最低缴费年限

　　为了获得养老金资格，退休人员必须满足最低缴费年限。这一条件的设定旨在保证养老金的公平性和合理性，避免未足够缴费的人员享受过高的养老金待遇。

　　3. 保持无不良记录和违法行为

　　具备无不良记录和违法行为的个人才能符合养老金重算补发的条件。这一原则体现了社会责任与个人品德的综合考量，同时也保证了养老金方案的稳定和公平性。

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