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　　60%到300%？同事养老金缴纳基数不同，两人退休金竟然差这么多？下面随社保网小编一起来看看养老金缴纳基数的全部内容。

　　老铁们，听说过小李和小王的奇葩养老金故事吗？两个在职员工，工资差不多，但退休后的养老金却天差地别，这是怎么回事，跟我看看。

　　缴纳基数和比例的法规

　　社保法确切法规，用人单位应按员工工资总额的比例缴纳养老保险费。你的社保缴纳基数是你上一年的月平均工资，包括基本工资、奖金、补贴，都是税前的哈。

　　比如小李，去年月平均工资是6000元，那他今年的养老保险缴纳基数就是6000元。

　　有正常就有不正常，继续看下去。

　　缴纳指数的问题

　　养老金的计算，得知道一个东西，叫月平均缴纳指数。这个指数是你的缴纳工资基数除以当地的城镇单位就业人员月平均工资。

　　这里有个范围，从60%到300%。

　　假设你所在城市的社平工资是5000元。小李，工资是2500元，按照社平工资的60%也就是3000元来缴纳，那他的缴纳指数就是0.6。

　　小王，工资是20000元，那他按照社平工资的300%也就是15000元来缴，他的缴纳指数就是3。