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　　了解公务员辞职后如何计算2014年之前的视同缴费指数下面就随社保网小编一起来看看视同缴费指数 的详情。

　　公务员辞职到各类企业工作，不管过去的职务、职级有多高，一切都成了过去式，就不再是公务员了，到企业工作就是企业职工，也就是一个普通的打工仔，过去的经历只是作为自己重新就业的参考条件之一。

　　现在公务员的待遇还是比较高的，而且对于工龄满30年的公务员还可以办理提前退休，辞职只是一个不得已的选项。当然选择辞职的公务员，实际上已经做好了更好的准备。比如工作条件和原来相比更好，薪酬福利待遇可能是原来的好几倍，或是为了能做自己喜欢的事情等。

　　事业单位工作人员的养老保险，是从2014年10月1日开始实施的，也就是说公务员的实际缴费年限计算是从2014年10月开始计算的。尽管有的地方是在2014年10月之前也缴纳了养老保险，也就是大家所说的老机保。但老机保都没有计算实际缴费年限，而是按照视同缴费年限计算的。

　　公务员在辞职时，如果是按照干部人事管理权限的法规，经过组织人事部门批准辞职的，辞职以后，以前在的工作年限要计算为连续工龄，与重新参加工作后的工龄连续计算。

　　在养老保险制度实施以后，工龄的概念被逐步淡化，退休时是以缴费年限代替了工龄。凡是我国承认的连续工龄，在养老保险制度实施以后缴纳了企业职工基本养老金，养老保险实施之前的连续工龄视同缴费年限。

　　在2014年9月之前辞职的公务员，辞职后只要缴纳了企业职工基本养老保险，不管是由单位缴费还是个人缴费，过去的工龄都要视同缴费年限；在2014年10月以后辞职的公务员，在缴纳的工作人员养老保险，要转移到企业职工基本养老保险，2014年9月之前的工作年限视同为缴费年限。