事业单位工龄30年，退休时养老金个人账户和职业年金，哪个金额更多？下面就随社保网小编一起来看看养老金个人账户和职业年金的详情。
在事业单位里工作，拥有30年的工龄，退休时个人账户的总额，和职业年金的个人余额哪个更高呢？事业单位的退休人员，除了能够获得养老金之外，它还有一份补充养老金，而这个补充养老金的来源就是我们所说的职业年金的待遇。我们都知道在2014年10月份以后，建立了养老保险制度，也正是从这个时间段开始。设置了10年中人过渡期，并且事业单位的人员也开始缴纳了养老保险。但很多人不知道的是，也正是从这个时间开始建立了职业年金制度，包括企业年金制度，也是从这个时间节点开始的。
职业年金或者是企业年金，从字面意义上来理解，似乎只是一个工作单位普通的福利待遇而已，很少有人会把它联想成为是补充养老金，但实际上不论是职业年金还是企业年金，它就是第2支柱养老保险。就是我们的补充养老金待遇，而且仅只能够在退休以后按月领取，是不能够在工作期间领取的，哪怕自己辞职以后，其实也都不能够直接去领取职业年金，除非到达法定退休年龄才能够选择领取，当然也可以选择一次性领取。
有些事业单位的退休人员不明白个人账户的养老金高还是职业年金的待遇高。其实这两者之间没有任何的可比性，我们个人账户养老金的余额是计算你养老金的待遇，个人账户养老金越多，也就意味着你的个人养老金待遇水平将会更高，最终养老金的总额可能也会更高一些。而我们的职业年金待遇高就意味着，你每个月所能够领取到的职业年金的金额将会变得更高，所以说二者之间是完全相互独立的也没有任何的可比性。
养老保险的缴纳标准是个人承担8%，工作单位承担16%。而职业年金的缴纳标准个人承担4%，工作单位承担8%。按照这样的一个比例，那么很显然似乎是养老保险更多一些，而且事业单位人员缴纳养老保险的时间和职业年金的时间又是完全一致的，所以退休以后，自然而然养老保险的个人余额会更多。但是养老保险当中的余额是领取养老金的，养老金是可以保证领取终身的，但是职业年金是不能够保证领取终身的。
