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　　企业职工基本养老保险应缴费额怎么计算？一次说清楚 下面就随社保网小编一起来看看企业职工基本养老保险应缴费额怎么计算的详情。

　　企业职工基本养老保险费是一项重要的社保方案，其缴费额的计算公式为：

　　企业职工基本养老保险费应缴费额=企业职工基本养老保险费缴费基数×费率。

　　根据《社会保险法》第十二条的法规，用人单位应当按照我国法规的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。目前，用人单位企业职工基本养老保险费缴费基数的确定有两种口径，一种是本单位职工工资总额，一种是职工个人缴费基数之和。

　　为了统一缴费基数方案，为养老保险省级统筹、全国统筹奠定基础，根据要求，逐步实现按职工缴费工资基数之和核定单位缴费基数，不得使用单位职工工资总额与职工缴费基数之和对比的方法。此外，社会组织、事业单位为其编制外人员缴纳基本养老保险费的缴费基数为全部专职工作人员或编制外人员个人缴费工资基数之和。

　　而职工个人缴费基数的确定方法根据具体情况有所不同。一般情况下，职工个人基本养老保险费的缴费基数为本人工资。当本人工资高于本省上年全口径社会平均工资的300%时，以本省上年全口径社会平均工资的300%为本人缴费基数；当本人工资低于本省上年全口径社会平均工资的60%时，以本省上年全口径社会平均工资的60%为本人缴费基数。

　　在特殊情况下，个人缴费基数的确定方法也有具体法规。

　　例如，新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

　　单位派出的长期脱产人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上年月平均工资作为缴费工资基数。