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企业年金转移到新单位的具体流程 企业年金离职的时候能提取吗?

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  (注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

  企业年金离职的时候能提取吗?

  企业年金离职的时候不能提取。根据相关方案,企业年金只有在这四种情况下才可以办理领取:第一,职工达到法定退休年龄,第二,职工不幸身故,第三,职工出境定居,第四,职工完全丧失劳动能力。因此,当职工离职时,未达到上述四种状态之一时,是无法领取企业年金的。

  但是,这并不意味着职工的企业年金直接没有用了。当职工离职后,可以选择将企业年金留着原单位或者是转到新单位继续运作。首先,职工需要确认自己的新单位是否有建立企业年金计划,若新单位有建立企业年金计划,职工可以在离职之后,将年金转到新单位继续运作。反之,职工只能保留企业年金在原单位继续运作。

  其中,将企业年金转移到新单位的具体流程如下:

  【1】向新单位申请转入。

  【2】新单位开具接收函。

  【4】原单位办理转出手续。

  【5】把转移报告提供给新单位。

  【6】新单位将报告提供给新管理人办理转入。

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