截至2022年12月，浙江、福建和内蒙古地区也相继公布了2022年养老金计发基数，全国31个地区2022年养老金计发基数都已经全部公布。接下来跟社保网小编一起来看看12月底前31省养老金重算补发，农民也统一补发400元，是真的吗？
不过需要注意的是，虽然说全国31个地区都已经公布了2022年养老金计发基数，但是全国各地区关于2022年新退休人员养老金重算补发的工作进程并不一致，甚至于同一个省份不同的城市养老金重算补发的时间也会有所差异。
那么，31省养老金重算补发，2022年12月底前能完成吗？具体补发多少金额？
据不完全统计，养老金重算补发工作进程比较快的地区，其中包括上海、四川、天津、江苏等，上述地区的部分退休人员在2022年10月前后，就已经收到了养老金重算补发的差额部分。
而浙江、福建和内蒙古于2022年12月前后才公布2022年养老金计发基数，根据闽人社文〔2022〕161号法规：
第一，2022年1月1日至12月31日，我省企业职工基本养老保险和事业单位养老保险基本养老金计发基数为7238元/月。
第二，请各地及时做好企业退休人员的待遇重算工作，并于2022年12月底前将待遇补发到位；持续推事业单位退休人员的待遇重算工作。
因此按照上述情况来看，预计2022年12月底前，全国各地区都将完成2022年度新退休企业职工的待遇重算工作，并于2022年12月底前将待遇补发到位。
关于2022年新退休人员养老金的重算补发，具体补发多少个月和具体补发多少金额，注意事项包括两个方面：
第一，2022年新退休人员申请办理退休的具体月份。
第二，2022年养老金计发基数公布的具体时间。
举个简单的例子，假设福建省某企业退休人员2022年2月达到60岁办理退休，社会保险平均缴费基数为1，社会保险缴费15年，无过渡性养老金，以福建省2021年养老金计发基数为6933元为例，2022年3月预计可以领取的养老待遇包含两个方面：
一是每月可以领取基础养老金约为：6933×（1+1）×0.5×15×0.01=1040元。
二是每月可以领取个人账户养老金约为：6933×1×0.08×12×15÷139=718元。
那么该企业职工2022年3月预计可以领取基本养老金约为：1040+718=1758元。
福建省于2022年11月公布2022年养老金计发基数，如果福建省于2022年12月开始对2022年度新退休的企业职工进行待遇重算工作，该企业职工养老金重算后可以享受的养老待遇分为两个方面：
一是每月可以领取基础养老金约为：7238×（1+1）×0.5×15×0.01=1086元。
二是每月可以领取个人账户养老金约为：6933×1×0.08×12×15÷139=718元。
那么该企业职工2022年养老金重新核定，预计每月可以领取基本养老金约为：1086+718=1804元。
因此，该企业职工预计可以享受2022年3月至12月养老金的重算补发，合计补发10个月的养老金差额，合计约为：（1804-1758）×10=460元，与此同时自2023年1月起，按照重新核定后的养老待遇进行发放，预计每月可以领取基本养老金1804元。
总而言之，2022年新退休人员，养老金重算补发时，具体能补发多少个月的养老金，以及具体补发多少金额的养老金，是因人而异因地而异的。
按照上述情况来看，退休人员所在地区2022年养老金计发基数涨幅越高，退休人员基础养老金越高，那么对应养老金补发的差额就越高，越早办理退休，那么对应补发的月数就越多。
