已经到了7月中旬了，已经陆续有陕西省、河南省、吉林省、天津市、河北省、山西省、辽宁省、江苏省、安徽省、湖南省、广西自治区、云南省、宁夏自治区、浙江省和湖北省等15个省、直辖市、自治区公布了今年的养老金调整方案。
今年的养老金调整，还是继续由人社部统一公布养老金调整通告，各地根据养老金调整水平上限等要求制定当地的调整方案。具体的调整方式依然是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。 今日7月15日，上海市终于在发出了的养老金调整细则。仔细一看其中的变化非常之大，亮点也非常之多。
上海养老金平均数在全国位居前列，养老金上调空间相对比较广阔
虽然今年我国人社部公布养老金整体上调幅度为4%，对比去年整体上调4.5%，下降了0.5%。但是上海养老金的平均数在全国是位居前列的，西藏，上海、北京应该占据养老金平均数的前三名。养老金平均每月应该在5000元左右，那么整体上调4%，也就意味着退休人士平均可以上调200元左右。
那这次上海养老金的上调方案中，充分体现在定额调整的金额上面，上海此次方案中，定额调整金额为每月增加60元，对比2021年的70元，减少了10元。虽然在金额上减少了，但是仍然是在全国的各省养老金方案中，属于最高的几个省市。
低额调整金额越高，其实对于低养老金人群来说，越是一件好事。因为这可以充分地抬升低养老金人群的调整金额的底部，那么也就抬升了他们的上调比率，让他们可以多调些，有效的缩短高级养老金人群的差距。
挂钩社保缴费年限的调整方式又重新回来了，这是上海养老金上调中的重大改变
在之前年度的养老金上调方案中，上海是没有挂钩社保缴费年限的调整。这从全国大多数省市的调整方案是最大的不同之处，也引发了很大的争议。因为在我国社保缴费的原则中，提倡着“长缴多得”，那么在养老金上调细则中，最大的体现就是挂钩累计社保缴费年限的调整方式。上海取消了，难道就不重视这块吗?
没想到在2022年度的上海市养老金上调细则中，这一条又出现了。细则中确定，在挂钩社保缴费年限的调整中，每满一年增加1元，不足15元的，补足到15元。虽然是补回来了这个调整方式，但是整个方案是非常简单的。也没有所谓的级差加速上调的方案，就是一刀切的简单计算。
