职工基本养老保险是社会保险中的一个险种，一般是由公司和员工共同承担，职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%，那么职工养老保险退休金如何计算?怎么领取?下面就让我们一起来看看吧。
一、职工养老保险退休金如何计算
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
(1)基础养老金=退休时平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%。
(2)个人账户养老金=养老保险个人账户累计金额÷养老金计发月数。
(3)过渡性养老金=退休时平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数。
大家可以将自己的费用放入公式里面，然后根据这个公式进行换算，如果自己算不明白的话，可以找工作人员。
二、职工养老保险退休金怎么领取
1、参保人达到了退休年龄之后，在退休年龄的前一个月，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料;
2、接着社保局的工作人员会对我们的所提交的资料进行审核，对于符合领取要求的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金;
3、领取人在领取了《职工退休证》的次月15日后，携带本人的有效身份证、社保卡、退休证，前往指定的银行办理养老金代发借记卡，并将账户交给社保机构，然后每个月的养老金就会发放到这个账户里面。
三、职工养老保险退休金领取要求是什么
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计养老保险缴费时间满15年。
同时满足上面的三个要求之后，我们就可以按照上面的方式领取养老金了。不过需要注意的是，如果我们已经交满了15年，但是没有到退休年龄的话，那么是需要继续缴纳的。如果达到退休年龄没有满15年，可以选择补缴。
以上就是职工养老保险退休金如何计算全部内容，养老保险一直遵循多交多得的原则，大家如果想要多领取一点养老金的话，可以选择早点交。
