一、公积金缴存余额是什么意思

在我们日常生活中提到的公积金，其余额实际上特指的便是住房公积金账户里尚存在的那部分资金。

至于本期余额，即是反映了这个月的入账金额。换而言之，总余额等于上期余额与本期余额之和。公积金，全称为住房公积金，是与住房分配货币化紧密结合的一项住房保障机制，无论是单位还是员工个人都应严格依据法律规定履行缴存住房公积金的义务。需要明确指出的是，这其中包括了单位和员工个人两方面都得依法进行公积金的缴纳工作。除此之外，单位以及员工个人还有义务依法参加并缴纳社会保险，公积金便是这种社会保障机制中的重要组成部分。公积金的一项独特功能便是可以将其提取出来，用于购置住房、修缮房产以及支付房租等多种用途。

值得注意的是，提取的具体额度将取决于实际操作时所涉及到的各种因素而定。

《住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

二、公积金缴存比例是多少

住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

职工个人缴存多少，单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“公积金缴存余额是什么意思”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。