一、口头委托他人买房未过户自己能直接起诉吗

在劳动者遭受疾病困扰，处于法定医疗期之内接受治疗时，雇佣单位不得解除与该劳动者之间的劳动关系。

根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款（第四十二条）规定，对于在本单位患上职业病或由于工作原因非工伤所导致的伤害，在特定医疗期限以内，将得到法律的全方位保障，不得随意进行辞退处理。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条

【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、口头委托成立要件是

口头委托成立要件如下：

1.当事人一方已经履行了全部或主要义务，另一方已经接受了履行。

2.双方当事人对合同必要条款无异议，仅对合同非必要条款发生争议。

3.有充分、有效的证据来证明，应认定合同成立。

《民法典》第四百六十九条

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“口头委托他人买房未过户自己能直接起诉吗”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。