我们知道，国有独资企业，不同于其他普通公司，由国家出资，国家承担责任，因为国家涉及到纳税人的财产，所以国有独资企业有特别的限制。那么，国有独资企业法对国有独资企业的限制有哪些?下面，若悠网小编详细介绍具体内容。

国有独资企业法对国有独资企业的限制

当前，我国并无制定国有独资企业法，关于国有独资企业的限制，在《公司法》等法律上有涉及，具体内容有：

1.股东权方面：

国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定;其中，重要的国有独资公司(按照国务院的规定确定)合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。

2.制定章程方面：

国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准。

3.董事会及监事会的组成：

(1)董事会的组成：董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事每届任期不得超过三年。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。

(2)监视会的组成：

国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。

监事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是，监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。

4.高管的限制：

(1)经理：国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。

(2)国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。