一个公司想要进行一定的股权持有的话是一定要经过一定的股权的确认程序的，只有这样法律才会对其权利进行保护。大家知道这种股权的确认程序应该要怎么样进行吗？员工股权确认书怎么写呢？今天若悠网小编就给大家详细介绍下相关问题。

员工股权确认书模板

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

甲、乙双方基于事实基础上共同确认如下事项：

一、乙方在XXX占公司总股本51%的股权，对应支付入股款人民币255万元（大写人民币贰佰伍拾伍万元整），该款项以货币资金方式支付入股，该股份委托甲方代为持股。在代持股期间，甲方作为代持股份形式上的拥有者，以甲方的名义在工商股东登记中具名登记。

二、乙方作为XX51%股份的实际拥有者，以代持股权为限，根据公司章程规定享受股东权利，承担股东义务。包括但不限于股东权益、重大决策、表决权、查账权、处置权等公司章程和法律赋予的全部权利。

三、在甲方代持期间，获得因代持股份而产生的收益，包括但不限于利润、现金分红等，由乙方按出资比例享有，与甲方无关。

四、如本公司发生增资扩股之情形，乙方有权自主决定是否增资扩股；

五、乙方作为XX51%股份的实际拥有者，甲方不得处置代持股份，乙方有权对甲方不适当的履行受托行为进行监督和纠正。

六、甲方代持股期间，因代持股份产生的相关费用及税费由乙方承担；在甲方将代持股份转为以乙方或乙方指定的任何第三人持有时，股权转让涉及的税费以及变更登记费用等所有费用由乙方承担。

七、XX代XX持有XX的51%股权期限为签订确认书之日起两年，到期日必须将XX的法定代表人和股东身份从工商局登记中撤出，撤出所涉及的所有费用由乙方承担。

八、本确认书一式两份，签署双方各执一份，均具有同等法律效力；

以上就是小编给大家介绍的有关员工股权确认书的写法的介绍了。这种股权的确认还是比较重要的比较多变的，只要是员工在内部进行一定的辛勤工作就是很有可能会被奖励股份的。大家还有什么不懂的话可以来若悠网。