股东是企业的出资人，对企业的经营有参与的权利。但有时股东在参与企业经营过程中出现重大的失误，造成企业重大的损失，那么可以罢免股东的股东资格吗?股东资格罢免是如何的?下面由若悠网小编为各位读者进行解答。

一、股东资格罢免是如何的

根据我国法律的规定，股东的资格是法定的，不能通过罢免取消股东的资格，股东的资格只能通过股东大会解除。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的解释(三)

第十八条有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。

在前款规定的情形下，人民法院在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的，人民法院应予支持。

二、取得股东资格的方式

(一)、原始取得指通过向公司出资或者认购股份而取得股东资格。原始取得又可分为两种情形：

1.设立时的原始取得。即基于公司的设立而向公司投资，从而取得股东资格。通过这种方式取得股东资格的人包括有限公司设立时的全部发起人，股份公司设立时的发起人和认股人。

2.设立后的原始取得。即在公司成立后，增资时，通过向公司出资或者认购股份的方式而取得股东资格。

(二)、继受取得,也称为传来取得或派生取得，即通过受让、受赠、继承、公司合并等途径而取得股东资格，取得股份的受让人、受赠人、继承人、继受人就成为公司的新股东。

(三)、善意取得,善意取得是指股份的受让人，依据公司法所规定的转让方法，善意地从无权利人处取得股票，从而获得股东资格。由于善意取得不用依赖于转让人的意志就可直接取得股权，因此它是一种特殊的原始取得方式。一般来讲，股东资格的善意取得需同时满足以下条件：

(1)股票本身有效;

(2)股份具有可处分性，法律所禁止处分的股份不能构成善意取得;

(3)须从无权利人处取得，如果转让人为正当权利人，则无需启动善意取得制度;

(4)取得时主观上善意，无恶意或重大过失，若明知或怠于注意让与人无权利之事实而取得股票，不能取得股权;

(5)依法律规定的股票转让方法取得股票，记名股票以背书方式取得，无记名股票交付即可。

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