目前国家有很多的个体工商户，个体工商户是很容易进行申请的，只需要满足最基本的条件就可以了，如果个体工商户要招员工的话是否需要签订合同呢？下面为了帮助大家更好的了解相关的法律知识，若悠网小编整理了以下的内容。

个体工商户需要签合同吗

《劳动法》第2条第1款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第1条规定，《劳动法》第2条中的“个体经济组织”，是指一般雇工在七人以下的个体工商户。

《劳动合同法》延续了《劳动法》中个体经济组织的用法。《劳动合同法》第2条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。由此可见，工商行政管理机关登记注册成为个体工商户，属于个体经济组织的范畴。双方形成是劳动关系，他们之间的劳动关系属于劳动法调整范围。

根据以上内容的相关的回答可以得出，个体工商户在招员工的时候是需要签订合同的，签订合同需要按照国家规定来进行，如果双方协商清楚的话，那么需要将协商清楚的内容签订在合同中，。