公司物品属于公司的财产，大到办公设备、小到一张纸，都应该是公司的所有物，员工可以使用公司的物品，但却不能够将公司的物品私自占有，这样对彼此都不利，那么，公司物品丢失谁来承担?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。

1、抓到盗窃人，由盗窃人承担;

2、丢失物是由单位统一保管的，如进入特定区域不能戴首饰，统一寄放在单位更衣室，不管丢失物是否与工作有关，则由单位负全部责任;

3、丢失物在丢失时完全用于工作，假定不是出借行为，则根据《民法通则》的无因管理条款，单位应当对此承担责任，但是如果员工，是丢失物的使用者，未尽到适当保管的义务，应当减轻单位的责任;

4、如果丢失物平时用于工作，但在丢失时不能判断是否用于工作，就需要根据平时的使用状况推断谁对丢失物有保管义务，主要由负有保管义务的一方承担责任。如果员工承担保管义务，则单位应当基于平时受益于该丢失物而给予适当的补偿;

5、如果丢失物与工作无关，单位不承担责任。

丢失遗忘物品派出所受理吗

关健是你是否知道谁捡到你的东西。如果你知道谁捡到的，可以索要，对方不予归还的，构成刑法第272条，侵占罪，属于自诉案件，固定和收集一些证据，直接到法院起诉!自己丢失的东西被别人拿走了，如果数额较大的话，构成侵占罪，但是侵占属自诉案件，不由公安机关受理，只能你自己到法院去起诉。法律依据为刑法第二百七十条(侵占罪)：将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

公司物品丢失之后对于是否谁承担而有一定的疑问，不知道该怎么样帮助自己维权时，可以来若悠网。