在我们日常生活中，得到自己一份心满意足的工作很难得也很值得让人高兴，对于商业机密每个公司有自己的保密措施，并且在员工进公司工作的时候会签订一份保密协议。那么，商业机密的判断标准是什么?接下来由若悠网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。

商业秘密是指不为公众所知悉，能为所有人带来经济利益，具有实用性并由所有人予以保密的技术信息和经营信息。在外延上，主要包括技术秘密和经营信息两大类。技术秘密是有关实用性技术方案的商业秘密，而经营信息是具有商业价值但与技术无关的秘密信息，例如客户名单。世界知识产权组织《反不正当竞争示范法》列举的商业秘密包括：生产方法、化学配方、图样、模型、营销方法、分配方法、合同格式、商业设计表、价格协议细节、消费者情况介绍、广告策略、供应商或顾客名单、计算机软件和数据库等。

商业秘密必须符合以下条件：

1.秘密性，又称“非公知性”或“新颖性”。商业秘密信息不为公众所知悉，即不为相关人员普遍知悉和容易获得。这里所说的“公众”，一般指具有行业属性的特定相关公众，包括同业竞争者和可能从该商业秘密的利用中获得经济利益的人，而并非普通社会公众。一定范围的特定人知悉，不影响信息的秘密性。

2.商业价值性。商业秘密信息具有现实的或者潜在的商业价值，能为权利人带来竞争优势，具有经济价值性和实用性。这种实用性标准不同于专利的实用性标准，可以是一些积极的信息，也可以是一些消极的信息，如实验失败的报告和数据等。

3.采取保密措施。权利人为防止商业秘密信息泄漏采取了与其商业价值等具体情况相适应的合理保密措施。对保密措施不能苛求以万无一失为标准，只要这些措施在当时、当地的特定情况下是合理的、适当的，能为他人所识别，望而却步即可。

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