一、合伙关系的认定条件有哪些？

1、当事人间有无书面合伙协议。

2、工商行政管理部门有无该合伙组织的登记。

3、是否有口头协议。没有前两项情况的，但具备合伙其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议。

二、个人合伙的成立和登记

个人合伙的成立，是通过订立合伙协议。合伙协议是合伙人为共同出资、共同经营和达到共同经济目的而达成的书面协议。尽管一般认为合伙的成立需要书面的合伙协议，但囿于中国独特的乡土社会特色，《民通意见》第50条也规定了对符合合伙其他条件的无书面协议的个人合伙的认定方式。

司法实践中，对于个人合伙不必苛求合伙协议的形式，尽量要求有书面合伙协议，不具有书面协议但符合共同出资、共同经营和达到共同经济目的而达成的也应当认定为合伙。

成立个人合伙，仍应鼓励签订书面协议。书面协议除载明合伙协议的内容，即出资份额、经营权重、成立目的等外，还须经过全体合伙人的签字、盖章。就出资而言，各合伙人应当实际缴付。对货币以外的出资需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。

三、个人合伙的经营管理

就个人合伙，《民法通则》第34条规定：“个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。”

合伙的经营活动，包括经营计划、经营项目、经营收益分配等，在个人合伙中这些都须由全体合伙人共同协商决定。合伙的经营决策做出后，可以由全体合伙人共同执行，也可以由全体合伙人经充分协商，从合伙人中推举一人或者数人具体负责执行。合伙负责人，是由全体合伙人推举产生的对外代表全体合伙人的利益，对内组织经营管理的合伙人。

综合上面所说的，合伙关系的认定有很多种方式可以证明，只要双方有往来，那么就可以从协议还有出资再者就是共同经营的情况来进行认定，这样从而也可以更好的保障自己的合法权益，所以，双方在存在起这种关系的时候就一定要协商好。