1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

3、普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司破产会由专门的执法人员进行处理，而对于拖欠的工资，就需要在清算的时候把职工的工资还有相关的债务清单全部的列出来进行公示，劳动者的权益是需要得到合法保障的，这样才不会因拖欠工资而引起各种纠纷。

在我国的劳动者和用人单位之间的权利义务关系中，用人单位应该及时发放给劳动者工资，此时是不能拖欠劳动者的工资的，如果是拖欠工资的，就要承担相应的法律责任，而对于被拖欠工资的劳动者来讲，此时是需要及时的申请相关部门的保护的。

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