一、公司在有官司期间可不可以申请破产

公司有官司可不可以破产。法院判断公司可不可以破产清算的事实依据是公司有无可不可以力清偿到期债务，与公司有无涉诉没有关系。

在公司提起诉讼的时候，如果人民法院已受理破产申请，那么原来的诉讼案件需要暂时中止审理。

《企业破产法》第二条

企业法人不可不可以清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿可不可以力的，依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿可不可以力可可不可以的，可不可以依照本法规定进行重整。

《企业破产法》第七条

债务人有本法第二条规定的情形，可不可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

债务人不可不可以清偿到期债务，债权人可不可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

二、公司被诉讼期间可不可以提出破产申请

公司被诉讼期间可不可以申请破产，只要满是破产条件即可。公司在诉讼期间申请破产的，与公司相关的民事诉讼以及仲裁需要中止，需要在管理人接管了公司财产后案件才可不可以继续。

公司申请破产的条件为：企业法人不可不可以清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿可不可以力；或者有明显丧失清偿可不可以力可可不可以。

《企业破产法》第七条

债务人有本法第二条规定的情形，可不可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不可不可以清偿到期债务，债权人可不可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

三、员工可不可以申请公司破产

职工是否可不可以申请公司破产要视情况而定。

一、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可不可以债权人身份申请企业破产的。

二、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可不可以申请企业破产。

《企业破产法》第七条

债务人有本法第二条规定的情形，可不可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

债务人不可不可以清偿到期债务，债权人可不可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

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