一、公司地址变更社保不变可以吗

影响是必定存在的。

通常情况下，我们需要确保社会保障登记证书上的地址与公司在工商部门注册时的地址保持统一。

1.当公司在同一座城市内进行地址变更时，这对社保并无太大影响，员工仍然可以享受到连续缴纳社会保险的待遇。

2.若企业已在工商管理局完成变更手续，随后只需前往当地社保中心办理单位地址更新即可。

3.然而，若公司计划迁往其他城市且在原籍地注销账户以便在新的环境重新参与社会保险体系，那么生育保险一定会面临中断。

但在这种情况下，倘若由于单位自身原因导致未能顺利获得生育保险报销，则可提出要求由有关单位负担相关费用。《社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

二、公司地址变更必须法人去吗

法人是一个组织，不是自然人，是不能到场的。公司地址变更也不一定要法定代表人去，可以由所有股东共同指定经办人进行办理。公司变更地址的，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条

市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。

市场主体变更登记事项属于依法须经批准的，申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“公司地址变更社保不变可以吗”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。