一、公司变更法人名字可以要求赔偿吗

针对您提及的关于公司法人名称改变无需进行赔偿的问题，我们必须指出这并不涉及到违法解除劳动合同的情况。

根据我国现行的相关法律法规，企业在变更其名称、经营范围、法定代表人、主要负责人或投资人等重要事项时，并不会对原有的劳动合同的履行产生任何实质性的影响。

然而，若在公司名称发生变更之后，企业决定实施裁员计划，那么员工便有权依据《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条款，向企业索取相应的经济补偿金，同时，员工的工作年限也将得以延续计算。

《中华人民共和国公司法》第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第四条

公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

《劳动合同法》第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

二、公司变更法人后应继续承担之前的债务吗

应继续承担之前的债务。根据法律规定，公司工商登记事项发生变更的，原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担，不需要另行说明。如果确实需要出具相关情况说明的，也只要说明变更前公司的债权债务由变更后的单位承担其债权债务。

《民法典》第六十七条

法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。

法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“公司变更法人名字可以要求赔偿吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。