一、合伙企业的股东是否构成职务侵占主体

在法律层面上，企业之间的结合形式被称为“合资企业”，然而它们并非职务侵占罪的适格主体。

职务侵占罪的主体通常限定于公司、企业或其他单位的在职员工。

这种犯罪行为通常涉及到公司、企业或其他单位中，代表着职务身份的人员。

他们可能会利用自身的职权威力和便利条件，将本应属于该单位的财务资源非法占为己有，而且通常数额较大。

一旦确定构成职务侵占罪，根据相关法规，涉案者将会面临严厉的刑事制裁。

具体而言，他们将可能被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金责任。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、合伙企业的清偿顺序有哪些法律规定

合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙债务的清偿顺序是先由合伙企业的资产进行清偿，仍不足以全部清偿时，再由合伙企业人的个人资产进行清偿。

《合伙企业法》第三十八条

合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“合伙企业的股东是否构成职务侵占主体”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。