一、公司章程经理法定职权有哪些

依据《中华人民共和国公司法》之相关规定，股份有限公司应设立总经理职位，由董事会依照法定程序进行聘任或解聘决策。

总经理需对董事会承担全面的责任，并在股东大会制定的公司章程以及董事会赋予的权限范围内行使其职权。

此外，总经理还需要列席董事会会议，以便更好地了解和参与公司的重大决策过程。

同时，公司有义务按照规定的时间间隔，向股东公开披露董事、监事及高级管理人员从公司获取报酬的具体情况。

《公司法》第一百二十六条

股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。

经理对董事会负责，根据公司章程的规定或者董事会的授权行使职权。经理列席董事会会议。

二、公司章程是不是合同

公司章程不属于合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。

《民法典》第四百六十四条

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“公司章程经理法定职权有哪些”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。