一、劳务公司税收怎么交

1、之所以会面临拘留五日的惩罚，这或许源于诸如扰乱社会秩序、触犯国家相关法律法规以及实施盗窃等种种违法行径导致的。

2、根据法律解释，此类拘留属于治安拘留，或者更准确地说是行政拘留。

在治安拘留中，最长的拘留期限为15天，因此，对于只拘留5天的情况来说还是相对较为轻微的。

3、假如在处罚过程中同时伴随着罚款事项，那么就需要依照相关程序缴纳相应罚款；但若未涉及罚款问题，便不存在缴纳罚款的义务了。

《拘留所条例》第二十三条被拘留人有下列违法行为之一的，拘留所可以予以训诫、责令具结悔过或者使用警械：

（一）哄闹、打架斗殴的；

（二）殴打、欺侮他人的；

（三）故意损毁拘留所财物或者他人财物的；

（四）预谋或者实施逃跑的；

（五）严重违反管理的其他行为。

二、劳务公司可不可以分包给班组

如果是一个劳务分包单位转给另一个劳务分包单位，是不可以的。

但如果是劳务分包单位对班组，我的理解是可以的，实际上规模较大的劳务分包单位下面有不同工种的班组，结账方式有两种，第一种是按照日工计，第二种叫“包活儿”，即按照每单位（m，㎡，t）价格包给班组，这样可以避免磨洋工的现象，实际上是一种对班组地结算方式而已。总包单位也大多采取第二种方法和劳务分包单位结算。

《建筑法》第二十九条

建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。

施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“劳务公司税收怎么交”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。