一、商贸公司如何变更经营

当企业进行经营范围变更事项之时，在向相关部门申请公司变更登记之际，如其所申请登记的经营范围中涉及其从事的业务领域中存在法律、行政法规以及国务院的各项决定规定，必须在取得相关审批后方可开始运营的特定项目时，务需递交所有与其相关的许可证或批准文件之复印件。若由审批机关单独批准予分公司同意以许可经营方式从事某项目的情况下，则该公司可凭借分公司已获准许的许可经营项目的批准文件及相关证件，向相关部门申请增加相应的经营范围，然而在此过程中，必须在申请增加的经营范围之后标注“（仅限于分支机构经营）”的字样。

《公司法》第三十三条

依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。

公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

公司登记机关可以发给电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。

二、商贸公司拖欠工资怎么办

当贵司遭遇商贸公司欠发员工薪酬问题时，相应的应对措施包括以下几点:

首先，您们有权利尝试与该商贸公司进行有效沟通，以期达成共识并按照协商之后确定数额支付员工薪酬;

其次，若上述协商无果，那么您便有权直接向劳动部门提出投诉，进而申请仲裁;

再次，若因劳动仲裁无用而导致最终结果未达预期，您还可在收到裁决书之日起的十五日内向法院提交民事诉讼提请，进而借助法庭的力量强制执行。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“商贸公司如何变更经营”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。