一、法人变更对新法人有年龄要求吗

变更法人并没有明确的年龄限制规定。

在公司经营管理中，担任法定代表人这一职位主要基于公司自身的实际需求而定，只要其具备法定代表人所应具备的各项条件与特质均为法律所认可，且通常情况下并不涉及到年龄上的限制。

只要身为自然人的申请人能够完全行使自己的民事行为能力，便可被赋予成为法人的资格。

所谓法人，即是指具有民事权利能力以及民事行为能力，并且依据法律规定可以独立享有民事权利、承担民事责任的组织机构。

《公司登记管理条例》第二十七条

公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：

（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；

（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；

（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。

变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。

二、法人变更后原来签订的合同是否还有法律效力

公司依据法律法规所确定的法定代表人的变更并不影响其在签署劳动合同时所享有的各项权利以及应尽的义务与责任。

原职务代表人与劳动者双方共同达成并签定的合约，即便在公司法定代表人发生变动后，仍然保持其完全效力。

除变更法定代表人之外，即使企业更名、主要负责人发生变化或者发起者（即投资者）有所变更，也都无需担心会对劳动合同的履行产生任何不利影响。

《劳动合同法》第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“法人变更对新法人有年龄要求吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。