劳动者在工作的时候跟上词有了相应的矛盾，甚至跟上司吵架，一些人就会觉得在这样的工作环境下自己工作也没有太大的意义，于是就辞职了。但是在自己提出了辞职申请之后，上司一直没有审批受理。若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看。

一、辞职一定要得到上司的审批吗

不一定的。

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者享有自由择业的权力。所以，劳动者有权提出辞职不需要领导批准。

二、法律法规

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”由此可见，法律明文规定劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，并不需要经过用人单位批准后才能解除劳动合同。

劳动者在提出了辞职申请之后如果一直没有获得单位的审批，可以根据劳动法相关规定来进行辞职，只要程序合法就没有问题。对于劳动者在辞职的时候没有得到上司审批的具体做法，建议你点击若悠网在线咨询系统找律师问问。