一、解除出版合同的内容是什么?

协商解除出版合同协议书

甲方：(公司)

乙方：(员工) ，身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：

(一)乙方于 年 月 日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为 年 月 日至 年 月日。现乙方因___不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于 年 月日提前解除劳动合同关系。

(二)甲方与乙方结清以下款项：

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资 元。

2、甲方发给乙方相当于 个月工资的经济补偿金人民币 元。

3、甲方向乙方额外支付相当于 个月工资代通知金人民币 元。

4、甲方向乙方支付相当于 个月工资的医疗补助费人民币 元。

上述1、2、3、4项共计人民币 元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

(三)乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

(四)乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。

(五)乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

(六)本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

(以下空白无正文)

甲方(盖章)： 乙方(签字画押)：

授权代表：

年 月 日 年 月 日

乙方家属(签字画押)：

年 月 日

以上就是解除出版合同的相关内容，双方在签订时还需要对相关具体的事项进行认定，特别是对不符合相关法律规定的，可以对一方存在违约而必须解除合同的原因进行说明，并按照原出版合同中认定的违约责任来进行赔偿处理，或者支付违约金。