一、不承担责任后果协议要怎么写

不负法律责任协议书，书写时可以参照以下内容：

第一，双方当事人基本信息情况；

第二，双方之间的约定内容。该部分为主要内容，应该写清楚双方之间合作的是由，免责条款等；

第三，双方签字确认，并注明日期。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

（《民法典》于1月1日生效）

二、员工违反保密协议要承担什么责任

1、违反保密协议首先要承担的是民事责任，民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密，给用人单位造成了实际损失。

因此，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。

2、行政责任：侵犯用人单位的商业秘密也可能构成行政责任。

3、刑事责任：任侵犯用人单位的商业秘密还可能承担刑事责任。

《劳动合同法》第二十三条

保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后；

在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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