一、签合同的公司换名字了怎么办

在公司名称发生变更的情况下，原有签署的合约应当持续履行。由于公司名称的变更并不等同于公司主体的性质变更，所以在未经双方当事人协商一致或另有约定的情况下，公司不能随意更改或解除先前所签订的合同。

《劳动合同法》第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、签合同的有效期怎么规定

在合同法的领域，合同的效力通常被划分为两个部分:

生效和失效。

生效的时间段是从合同生效之日起到其失去法律效应的当日，在此期间内，合同拥有等同于法律般的约束力。

而生效日期通常会定在合同的签署时，除非法律另有具体的规定，否则应暂时适用该种标准来确定生效时间。

针对失效日期的问题，法律对于特殊情况会做出详细规定，那时便需要根据相关法律法规进行处理。

当合同中未对有效期进行明文规定或者约定不明晰时，此处所指的便是合同的无固定期间，也就是当事人可以自由决定何时解除该合同的意思。

最后，如果合同中附加了解除条件或终止时间段的条款，那么在条件达成或期限结束的那一瞬间，合同的效力便会随之消失。

《民法典》第一百六十条

民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“签合同的公司换名字了怎么办”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。