一、交通肇事罪刑罚标准如何确定

关于交通肇事罪量刑标准的相关法律规定如下，该罪名系指行为人违反了交通运输管理法规，并因此引发重大事故，导致他人受到严重伤害，甚至造成人员伤亡或公共及私人财产遭受重大损失的情况下，应判处三年以下有期徒刑或拘役；而在更为严重的情况下，即行为人在交通运输肇事后不选择积极救助伤员并接受调查处理，反而选择畏罪潜逃甚至存在其他恶劣情节时，则应被判处三年以上七年以下有期徒刑；若行为人由于逃离现场等原因，导致伤者不幸身亡的，其刑期将升至七年以上有期徒刑。

《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

二、交通肇事罪刑法因果关系是什么

依据我国现行律法条文所明确规定的，进行交通事故责任认定过程中，我们必须客观评估并确定各类行为对事故引发和发展产生了何种影响以及这些影响所占有的比重。

具体而言，只有那些与事故存在直接因果关系的行为，在事故中所扮演的角色才会被视为重要的考量因素。

1、首先，我们需要明确因果关系的界定。

为了准确判定交通事故当事人的责任，他们的行为必须与事故之间存在着必然的因果联系。

在进行交通事故认定这一技术性工作时，我们只需判断行为人的行为是否确实成为导致事故发生的根本原因即可。

依照必要条件原则，只要某一情况满足了导致结果发生所需的所有必要条件，那么该情况便可被视为实际原因。

2、其次，我们需要确定直接原因。

行为人的行为如果真实且充分地引发了交通事故及其损害后果的发生，那么这种行为便构成了事实上的原因，也就是我们常说的直接原因。

在进行交通事故认定的过程中，我们应当明确记载事故发生的直接原因。

然而，请注意，交通事故认定仅仅是众多证据中的一环，在进行交通事故责任认定时，我们应该从技术层面出发，明确直接行为人的责任，而无需考虑其他可能涉及到的法律责任问题。

根据我国现行法律法规的规定，除了证人证言之外，我们还可以参考以下几种方式来确认劳动关系：

工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费用的记录；

用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明个人身份的证件；

劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招录记录；

以及考勤记录等。

《交通事故处理程序规定》第五十九条

道路交通事故认定应当做到事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、责任划分公正、程序合法。

公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；

（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；

（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。

一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

当事人有下列情形之一的，承担全部责任：

（一）发生道路交通事故后逃逸的；

（二）故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。

为逃避法律责任追究，当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的，如有证据证明其他当事人也有过错，可以适当减轻责任，但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的，不予减轻。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“交通肇事罪刑罚标准如何确定”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。