一、职工医疗保险每月交多少钱

在付出缴纳相关费用的过程中，员工医保的比例是企业与职员共同承担，其中，企业需要缴付7.5%的费用，而个人则需负担2%。

具体来说，若当事人为在职雇员，在前往仁安医院的门诊或急诊接受治疗之后，其医疗费用在达到2000元以上之时，方可获得保险公司的理赔；且据相关数据显示，这个比例大约为总费用的50%左右。

若为未满70岁的已退休职工，则可享受高达1300元以上医疗费用的保险理赔服务，而报偿比率更是接近于70%。

然而，对于已经年过70周岁的老年退休职工来说，他们享受的保险理赔待遇则更为优厚，1300元以上的医疗费用将有望获得80%的报偿。

至于住院的相关费用，当前，首次在一个财政年内利用基本医疗保险来支付时，无论是属于在职员工或是退休职工，其起步金额均统一设定在1300元人民币的水平线上。

《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第八十二条基本医疗服务费用主要由基本医疗保险基金和个人支付。国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金，逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制。公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务。用人单位和职工按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费。城乡居民按照规定缴纳城乡居民基本医疗保险费

二、职工医疗保险缴费年限是多少

职工医疗保险的缴费年限是男职工是缴满30年，而女职工是缴满25年。退休时如果男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人可按规定一次性补足医疗保险费的缴费年限。

《社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职工医疗保险每月交多少钱”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。