一、车贷逾期拖车合法吗

关于企业搬迁后员工不愿前往是否应当获得赔偿这一问题，实际情况将根据不同情形进行评估，具体如下所述：

首先，倘若企业的搬迁行为并未超出劳动合同中所规定的工作地点范围，对于对此表示拒绝前往的员工而言，企业不必承担相应的经济补偿责任。

其次，若企业搬迁至与原劳动合同约定的工作地点相异的地理位置，那么对于选择留守原地或另谋出路的员工来说，企业必须支付相应的经济补偿金额。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、车贷逾期法院怎么判罚

贷款逾期不还，是属于民事违约行为，不是犯罪行为，不会被判刑。但贷款逾期不还，需要承担逾期利息以及违约责任，债权人有权自逾期之日起三年内向法院提起民事诉讼，经法院判决还款之后仍不还款的，会被法院强制执行或列入失信执行名单，同时如果有能力履行而拒不履行的，依法追究其刑事责任。

《中华人民共和国民法典》第六百七十一条

贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。

借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“车贷逾期拖车合法吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。