一、无因管理管理人过失责任是什么

倘若无因管理给管理者带来了任何经济损失，根据法律规定，这些损失理应由受益人负责赔偿。

自无因管理事项正式确立之日起，管理者将无法向受益人追讨相关费用，然而，若管理者为受益人承担了某些必要的债务，那么受益人有责任偿还这部分债务。

因此，当无因管理给管理者带来经济损失时，受益人必须承担相应的责任。

无因管理，即指在没有法定或者约定的义务情况下，为了防止他人权益受损，主动管理他人事务或者为他人提供服务的行为。

《民法典》第九百七十九条

管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；

管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；

但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

二、无因管理之债成立的条件

无因管理之债得以成立所需满足以下几个关键要素:

首先，事务的管理者须对他人的事务实施实际的管理工作;

其次，管理过程中必须表现出以他人的切实利益为出发点的主观意愿;

最后，在管理他人事务的过程中，必须未受任何法律上或是事先约定的强制性义务的限制。

无因管理之债被定义为一种建立在没有法律明文规定或双方当事人约定的情况下，为了避免他人财产权益受到损害所实施的，具有公益性质的管理或者服务活动所引发的债务关系。

《民法典》第九百七十九条

管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“无因管理管理人过失责任是什么”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。