一、刑事拘留公司会打官司吗

若贵公司员工不幸遭遇涉嫌犯罪之事而遭到刑事拘留，身为企业本身并无权利或义务直接参与相关之刑事诉讼活动。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十六条明文规定，当人民检察院认定涉案人员其所犯下的犯罪行为已清晰无疑，证据确凿且司法地位充分，依法理应受到刑事追究之时，便有权向人民法院提交正式起诉书。然而，企业作为法人团体，除非涉及到单位犯罪事件或是与具体案件存在密切利益关联者，否则通常不会以诉讼主体身份参与到刑事诉讼过程中。因此，贵公司并不会因为某位员工遭受刑事拘留而主动发起法律诉讼。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十六条

人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。

犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

二、刑事拘留公司怎么处理

在公司的法定代表人或是其他核心员工遭受刑事拘留的突发状况下，企业必须立即启动应对预案进行处理。首要任务是雇佣具备相关领域经验的资深律师团队来提供强有力的法律援助，深入理解案件详情并坚决捍卫被拘留员工的各项法定权益。接着，为了确保企业的正常运转，可能需要暂时调整部分高管的职责分工或者临时委托代理董事行使职权。

此外，积极配合司法部门展开的各类调查工作，及时提交相关材料及信息也是必不可少的步骤之一。尾声部分，对此次事件给公司带来的潜在影响进行全面评估，并据此制定出相应的公共关系策略以降低负面效应。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条

公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留

(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；

(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；

(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；

(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；

(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；

(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；

(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

在我国，当企业内部雇员因涉嫌违法犯罪行为而遭受刑事拘留时，该公司通常并不会直接参与到相关的民事诉讼中去，除非涉案行为属于单位犯罪或者涉及到了与案件有着密切利益关联的内容。依照我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，检察机关在对所侦查的犯罪事实以及相关证据进行明确核实之后，可以向上一级的法院提出公诉请求。在此过程中，由于企业作为独立法人组织，除非存在特殊情况，否则其并不具备以诉讼主体身份介入员工个人刑事案件的资格。因此，在绝大多数情况下，公司并不会因为某位员工遭受到拘留而主动发起诉讼程序。