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在我们的生活工作中,相信大家心中有时候都存在着这样的疑惑,公司强行给自己增加工作量,但是自己并不愿意,也并不接受,这个时候,有些朋友就想投诉公司,那么单位增加员工工作量如何举证?接下来,若悠网小编就为大家详细的介绍一下。
单位增加员工工作量如何举证
可以收集工作任务量的完成进度,以及合同中约定的工作任务,及员工自己的打卡记录,证人证言等。
公司加班不给加班费是违法的吗
加班和加点,都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。
不合法。我国《劳动法》第四十四条明确规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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