可能很多人都没有听说过铁路内部经济纠纷调解规则，但是对于从事铁路工作的员工来说，这个铁路内部经济纠纷调解规则就很重要了，大多数的纠纷都要依靠这个来解决。接下来若悠网小编总结了关于这个的相关知识，一起来看看吧。

第一条　为了维护铁路单位的合法权益，及时解决铁路单位之间的经济纠纷，加强铁路单位之间内部纠纷的调解工作，公正、及时、合理地解决纠纷，根据《中华人民共和国合同法》和《铁路合同管理办法》的规定，制定本规则。

第二条　铁路各单位之间发生的经济纠纷案件，按照本规则的规定进行调解。

第三条　铁道部政策法规司为铁道部铁路内部经济纠纷调解机构，各单位的企业法律顾问机构是本单位的内部经济纠纷调解机构。

第四条　调解应当遵循自愿、公平、公正、公开的原则。

第五条　调解机构应当在查明事实、分清责任的基础上进行调解。第六条　调解实行一次终局制。调解达成一致意见的，制作书面调解协议书;调解不成的，应当作出终结调解决定，当事人可以向法院起诉或者按照仲裁协议申请仲裁。

第七条　铁路单位之间发生经济纠纷，由双方共同的上级主管机关的调解机构进行调解。铁路单位所属的分支机构之间的纠纷，一律由本单位调解机构调解解决。

第八条　铁路单位之间发生经济纠纷，任何一方都可以向有管辖权的调解机构申请调解。申请调解应当向调解机构提交铁路内部经济纠纷调解申请书(格式一)。申请调解应当符合下列条件：(一)申请人应当是与本纠纷有直接利害关系的当事人;(二)有明确的被申请人、具体的调解请求;(三)有明确的事实根据;(四)被申请人同意调解的。

第九条　调解机构收到申请书后，对于符合立案条件的，应当在五日内将调解时间、地点、调解组组成人员通知申请人和被申请人。不符合立案条件的，应当在五日内书面通知申请人并说明理由。

第十条　调解组调解纠纷时，双方当事人必须参加，并对自己提出的主张提出相关证据。如果纠纷涉及路外第三人利益的，则应当终结调解程序，并制作调解终结通知书(格式二)，告知当事人依法律程序解决。

第十一条　调解由调解组组长主持。调解组应认真听取双方当事人的主张及理由，查验有关证据，做好调解笔录，并积极促使当事人达成调解协议。调解协议一式三份，双方当事人各一份，调解机构存档一份。

第十二条　调解案件自受理之日起一个月内终结。遇有特殊情况需要延长的，可以延长，但延长期不得超过一个月。在期限内不能达成调解协议的，应当终结调解，由当事人依诉讼程序或者仲裁解决。终结案件应当制作终结调解通知书。

第十三条　当事人在收到调解协议书后，应当在规定期限内自觉履行协议书中的义务。

第十四条　调解过程中发生的费用，由责任方承担;双方都有责任的，按比例分担。

第十五条　调解案件的全部资料应当按照档案管理规定装订归档。

第十六条　铁道部政策法规司负责制定全路内部经济纠纷案件调解规则、监督检查调解案件、监督调解协议的执行。

第十七条　本规则由铁道部政策法规司负责解释。

第十八条　本规则自发布之日起实施。

以上18条条文就是铁路内部经济纠纷调解规则内容了。这些内容对铁路内部的经济纠纷起到了很好的调解作用，使得纠纷在内部得到控制和解决。希望这些内容可以帮到您。