一、多个债权人的受偿顺序是如何规定的

多个债权人的受偿顺序即债权清偿顺位如下：法定优先债权，有担保的债权，普通债权。同一顺位多项债权有法律规定的顺序按规定，如无法律规定，则按债权数额比例确定受偿金额。

《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第五十五条

多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。多个债权人的债权种类不同的，基于所有权和担保物权而享有的债权，优先于金钱债权受偿。有多个担保物权的，按照各担保物权成立的先后顺序清偿。一份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人对同一被执行人申请执行，执行的财产不足清偿全部债务的，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照各债权比例受偿。

二、公司倒闭了债务清偿顺序是怎么规定的

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

《企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、债权人债务人混同的法律规定是如何的

债务混同，是指债权人和债务人同归于一人，致使合同关系及其他债的关系消灭的事实。

法律规定，债权和债务同归于一人的，债权债务终止，但是损害第三人利益的除外。

混同发生的主要原因如下：

一、概括承受

概括承受是发生混同的主要原因。主要有：

（1）企业合并，合并前的两个企业之间的债权债务因同归于合并后的企业而消灭。

（2）债权人继承债务人，比如父亲向儿子借钱后死亡，儿子继承父亲的债权和债务。

（3）债务人继承债权人，比如儿子向父亲借钱后，父亲死亡，儿子继承了父亲的财产。

（4）第三人继承债权人和债务人，比如儿子甲向父亲乙借钱后，因意外事件二人同时死亡，由甲的儿子丙继承他们二人的财产。

二、特定承受

特定承受主要包括：

（1）债务人受让债权人的债权，比如债权人甲与债务人乙签订合同后，甲将合同权利转让给乙。

（2）债权人承受债务人的债务，比如甲乙二人签订合同后，债务人乙的债务转移给债权人甲。

《民法典》第五百七十六条

债权和债务同归于一人的，债权债务终止，但是损害第三人利益的除外。

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