工伤保险是我国社会保险体系的重要组成部分，旨在为因工作造成的意外伤害和职业病提供经济补偿和医疗救助。职工应当参加工伤保险由什么单位缴纳？
一、职工应当参加工伤保险？由谁缴纳
根据工伤保险的法律法规的法定，所有用人单位都应当为其职工购买工伤保险。
具体来说，用人单位应当按照职工工资总额的固定比例缴纳工伤保险费，同时也可以根据实际情况选择购买不同档次的工伤保险产品，以满足不同职工的需要。值得注意的是，除了用人单位之外，职工本人也需要缴纳一定比例的工伤保险费用，这部分费用通常从职工工资中直接扣除。此外，对于一些特殊行业的职工，如陆上油气勘探、采矿等高风险职业的从业人员，则需要额外缴纳一定比例的工伤保险费用。
二、工伤保险要交多少钱
具体来说，工伤保险费的缴纳标准是由各省、自治区、直辖市相关部门按照相关制定的标准执行。目前，我国工伤保险费的缴纳比例为0.5%至3%，具体数值根据不同地区和行业而有所不同。以北京市为例，职工工资总额的缴纳比例为1.8%。
此外，职工本人需要缴纳的工伤保险费用通常是职工工资总额的0.2%左右，具体数值也根据不同地区和行业而有所不同。
三、工伤保险的作用是什么
工伤保险的主要作用是为职工提供因工作造成的意外伤害和职业病的经济补偿和医疗救助。具体来说，如果职工在工作中发生意外伤害或患上职业病，用人单位应按照法定向其支付医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、丧葬费等;同时，还应当向职工支付伤残津贴、生活补助金等经济补偿。
此外，对于因工作造成的身体残疾或职业病导致无法继续从事原工作的职工，还可以享受职业培训和再就业援助等服务。
总之，职工应当参加工伤保险由用人单位缴纳。工伤保险费用的缴纳标准根据不同地区和行业而有所不同，但都在一定比例范围内。
