说明：2022年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

一、十级工伤如何赔偿?

职工因工作造成10级工伤的，由工伤保险基金支付给本人七个月工资的一次性伤残补助金;以及向职工支付其他的赔偿费用。本人工资，则是指工伤职工因工作遭受伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，而不是最后一个月的工资。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、工伤鉴定九级赔偿标准

劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残被鉴定为九级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资;还可以享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。