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一、可以视为工伤的情形有哪些?

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护公共利益活动中受到伤害的;职工原在部队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证，到用人单位后旧伤复发的。

2、职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在不对服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

二、工伤认定申请应当提交的材料有哪些?

1、工伤认定申请表。

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。