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　　退休员工因生理疾病或者突发疾病死亡亲属可以按照相关法规领取丧葬补助金和抚恤金，丧葬补助金的标准是趋势人员所在省市上年度城镇职工人均可支配平均月工资或者退休薪资的两倍。

　　我国员工无论是退休前还是退休后去世丧葬补助金的标准都是一样的，抚恤金按照我国制定的相应标准，分为退休前和退休后，根据平均待遇均有所差异。

　　0131省市丧葬费和抚恤金新标准出炉，2023年能领多少？如何领？员工退休前去世，抚恤金标准是以去世人员所在省市上年度城镇职工人均月可支配收入为基数，根据本人缴费年限确定发放月数，按照人社部和地方有关部门管控部门下发的相应法规，缴费部门5年发放月数三，缴费满5年，不满10年发放月数为6。

　　按照人社部的法规缴费满10年不满15年，发放月数为9，缴费15年以上，每增加一年发放月数增加一缴费30年以上，按照30年工龄计算，由此而推断在职人员或者退休员工去世抚恤金的发放月数，最低三个月，最高24个月。

　　2023年人社部下发最新法规丧葬补助金和抚恤金标准适于上年度城镇居民月人均可支配收入，挂钩可支配收入几乎每年都在上涨，丧葬补助金和抚恤金的新标准按照法规和平均消费水平每年都在上涨幅度。

　　2023年2月份统计局公布全国31个省市2022年城镇居民人均可支配收入数据各地丧葬补助金和抚恤金新标准就此出炉，排名第1位的则是上海，根据当地的经济发展状况和人均领取的退休金补助标准为14006元。