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　　所谓最低工资标准就是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬。其实随着社会经济的发展，基本上每年的最低工资标准都是在往上调至的。那么辽宁省2023最低工资标准是怎么样的?接下来跟社保网小编一起来了解一下。

　　辽宁省最低工资标准2023新规

　　对全省最低工资标准进行调整，现公布如下：

　　一、月最低工资标准

　　一档标准为1910元，二档标准为1710元，三档标准为1580元，四档标准为1420元。

　　二、小时最低工资标准

　　一档标准为19.2元，二档标准为17.2元，三档标准为15.9元，四档标准为14.3元。

　　各市要根据有关法规和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准，请于2021年10月9日前报批准。

　　调整后的最低工资标准从2021年11月1日起执行。

　　最低工资标准上调有什么好处?

　　1、工资增长，有些人每个月拿的工资就是最低工作标准，那么这个标准上涨之后这些人工资也涨了。

　　2、为企业留住人，最低工资太低不利于留住打工者，最低工资上涨，或许可以留住他们。

　　3、各类社保待遇标准上调，比如养老金、生育津贴、失业金等都是根据大家的最低工资标准来计算的。

　　4、职工发生工伤、与企业发生劳动纠纷申请劳动仲裁时，最低工资标准的上调也将影响赔付金额。

　　5、优胜劣汰，最低工资上调对于企业是一种压力，有利于企业的优胜劣汰，向高质量发展。

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