说明：2022年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　一、分公司能否单独购买社保

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

　　分公司缴纳社会保险的方法：

　　方法一：公司不为员工办理社保，将社保费发给员工，由员工自己上社保(有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保，其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保)。

　　发放社保费金额可以按照B地个人上社保所需费用最低额计算，也可按照B地法人为员工上社保的单位应缴纳最低额计算。

　　方法二：公司为员工在A地上社保。

　　优点：完全合法，没有任何法律风险。

　　二、公司开通社保需要什么材料

　　新公司社保开户涉及到如下资料：

　　1、单位公章及法人章、身份证复印件;

　　2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;

　　3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;

　　4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;

　　5、单位经办人身份证复印件;

　　6、社会保险登记表。