2023年的养老金上调方案最新目前还未公布！预计今年养老金上调的方案将会5月份公布，并在7月份补发养老金。假如养老金涨3.5%，具体能涨多少钱？
在经过多年持续上涨之后，我国的企业退休人员养老金平均养老金已经迈入了3000元的关口。这意味着养老金上涨3.5%，平均每人的养老金能涨105元。
当然，这并不是说每个企业退休人员的养老金都可以涨105元，肯定会有人涨得更多，有人则可能还没这么多，涨多涨少主要取决于以下几个因素。
一，就是看领取养老金的所在地是哪。各个省份的养老金平均水平也可能会不一样，所以哪怕涨幅相同，实际涨的钱也可能不同。
比如我国养老金水平最高的省份，人均养老金已经超过了5000元，而养老金最低的人均还不到3000元。如果这两个省份的养老金都涨3.5%，那么其中较高的每月可涨超175元，较低的每月涨的就不到105元了。
二，就是跟基础养老金的多少有关。在职时缴纳的养老金越多，退休后的基础养老金一般也越高。另外，单位的退休人员，基础养老金也可能高于企业单位的退休人员。
三，就是跟缴费的年限有关。缴费年限的多少不仅会影响基础养老金的多少，而且也是养老金调整的一个重要参考标准。缴费年限越长，实际涨的钱也越多。
最后，就是跟领取养老金的人群有关。养老金的上涨，并非对每个退休人员来说都是一样的，哪怕是以上的三个条件都差不多，也会向部分人群倾斜，也就是有的人群能涨得更多。
根据以上几个因素，一个基础养老金为5000元的人，如果缴费年限较长且属于被特别关照人群，每月的养老金完全有可能涨个200—300元，涨幅也能超过3.5%。
以上为网友猜测数据，具体还需等官网方案为准，社保网小编将第一时间为您整理最新资讯，敬请关注！现在一起来回顾一下2022年养老金调整方案细则吧。
陕西省2022年调整退休人员基本养老金的方案
一、退休人员每人每月增加50元。
二、退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加16元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2.2元。缴费年限按整年计算后，不足１年的按１年计算。
三、以退休人员本人2021年12月的基本养老金（事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人员中，1941年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加20元；1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（在省级参保的原行业统筹企业以全省）企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。
六、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中支付；参加事业单位基本养老保险的从事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。
七、从2022年1月1日起执行。
