退休金的数额实际上是由许多因素来定的，包括缴纳时长、个人的缴纳基数、退休时的年龄等等。那么长治个人养老保险缴费基数4494退休拿多少？下文跟着社保网小编一起去看看吧。
长治市平均工资为4217元，个人按4494缴费基数缴费30年，缴费指数0.9，当地在岗平均工资为4217元。
退休金计算方法
退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
养老金是多少与什么因素相关
1、缴费年限：缴费年限关乎用户退休后领取养老保险金额的多与少，缴费年限越久，养老保险金领的越多，假如用户交费满十五年，但是还没有达到退休年龄，用户可以选择继续缴纳，养老保险金多交多得；
2、交费基数：交费基数高低也而确定了用户养老金的水准，交费基数是直接受上一年度月平均收入影响的，一般一线城市上一年度月平均收入会高一些，交费基数也随之高一些。
退休金概念
据社保网小编了解，退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
截至2014年4月18日，全国已有25个省区市已完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。
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