山东省2023养老金调整方案公布了吗?今年山东养老金可以如何调涨?大概可以涨多少?高龄老人的养老金将如何调整的？随社保网小编来看看。
7月8日，关于山东省养老金调整方案的消息备受关注。据了解，历年来，山东省是全国第一个公布养老金调整方案的省份之一，但在7月7日，山东省尚未公布具体的养老金调整方案。今年高龄分段补贴一般涨多少?具体如何计算的?
据悉，山东省的养老金调整方案主要包括高龄分段补贴的涨幅以及其他补贴和调整内容。其中，高龄分段补贴是广大老年人最关注的内容之一。
参考2022年山东养老金调整方案细则：
山东2022年调整企业退休人员养老金标准方案
1、定额调整
俗称按人头调整，每人每月增加43元，体现社会公平。
2、挂钩调整
实行双挂钩，先与缴费年限挂钩，再与养老金水平挂钩。
(1)与缴费年限挂钩
累计的缴费年限分为五段，按不同工龄单价增加养老金。缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限;不足1年的，按1年计算。
15年以内、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的缴费年限，缴费每满1年，分别按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加养老金。
(2)与养老金水平挂钩
按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。去年的标准是1.2%，同比微升了0..6%。
3、适当倾斜调整
向高龄老人倾斜，额外增加养老金，体现人文关怀。待遇和2021年的标准完全一样。年满70岁，75岁，80岁，额外增加15元、30元、60元。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况的人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。
高龄倾斜也是山东养老金调整的亮点。尤其是80岁以上的老人，以及初次满70岁、75岁、80岁的老人可多涨不少钱。
